在2012年職工代表大會(huì)上，王隊(duì)長(zhǎng)提出“發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì)，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊(duì)”二十字做為我隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、凝聚人心、文化建設(shè)的中心思想，它代表了廣大群眾的心聲，既凝聚著全體員工的智慧，也是我們“十二五”及今后十年的發(fā)展理念。二十字不僅是我們共同前進(jìn)的口號(hào)，也是我們未來五到十年的行動(dòng)綱領(lǐng)與指南，更是六隊(duì)的核心價(jià)值觀。
六隊(duì)成立于1965年，是一支具有五十年光榮歷史的功勛地勘隊(duì)伍，建隊(duì)50多年來，向國(guó)家提交了大量?jī)?yōu)秀的地質(zhì)勘查成果。那些為國(guó)家和六隊(duì)做出巨大貢獻(xiàn)的老一代地質(zhì)前輩陸續(xù)退休，做為一個(gè)參加工作2年多時(shí)間的年輕地質(zhì)工作者，接過前輩的擔(dān)子是義不容辭的責(zé)任，懷著滿腔熱情，立志在六隊(duì)提供的平臺(tái)上為國(guó)家、同時(shí)也為六隊(duì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。王隊(duì)長(zhǎng)提出的隊(duì)核心價(jià)值觀，不僅鼓舞了我們年輕人的熱情，也給予了我們積極向上、發(fā)揮自我的強(qiáng)大的動(dòng)力。
發(fā)展經(jīng)濟(jì)才是硬道理，也是當(dāng)今社會(huì)的主題。做為一個(gè)企業(yè)化改革之后的地勘單位，發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的方向和客觀要求，也是第一要?jiǎng)?wù)。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，有了物質(zhì)保障，六隊(duì)才能做大做強(qiáng)，只有發(fā)展了經(jīng)濟(jì)，增加職工收入才能落到實(shí)處，同志們才有干勁、有動(dòng)力，建設(shè)美好家園等一些列與經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)相關(guān)的工作才得以順利進(jìn)行，構(gòu)建和諧文明六隊(duì)的目標(biāo)將近在咫尺，也能更好的為國(guó)家地勘事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
以隊(duì)核心價(jià)值觀為指針，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一體，積極爭(zhēng)取省地勘基金項(xiàng)目，啟動(dòng)實(shí)施了潼關(guān)礦權(quán)區(qū)整裝勘查合作開發(fā)項(xiàng)目，努力推動(dòng)礦產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)，堅(jiān)持走出去謀求新發(fā)展，積極開拓省外和國(guó)外地質(zhì)市場(chǎng)，在甘肅等地承擔(dān)省外地勘項(xiàng)目外，也成功簽訂在老撾開展銅鐵礦預(yù)查地質(zhì)項(xiàng)目合同，打破六隊(duì)境外無項(xiàng)目的格局。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)在崗職工的專業(yè)技能的培訓(xùn)非常重視，聘請(qǐng)各方面的專家教授開展技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)議及講座，經(jīng)常去野外慰問一線工作者并指導(dǎo)工作，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)管理及安全生產(chǎn)，實(shí)地解決基層一線單位工作中存在的困難和問題。辦公條件的改善是巨大的，冬日煤樓夏日電扇的古老取暖降溫方式已成為六隊(duì)的歷史，新辦公桌及計(jì)算機(jī)等辦公硬件的更新極大提高了辦公效率，院子里的陳舊基礎(chǔ)設(shè)施在漸漸更換、美化環(huán)境等工作也在不斷開展進(jìn)行，有了一個(gè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，職工收入有了增加，大家都有了干勁，齊心協(xié)力發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì)。
一個(gè)單位有了自己的核心價(jià)值觀，就有了靈魂，一個(gè)有靈魂的集體，全隊(duì)上下精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持“發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì)，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊(duì)”這一核心理念，為六隊(duì)的明天做出不懈的努力和成績(jī)！
