4月17日，為廣泛深入征求意見建議，深入查找存在問題，確保集團“三個年”工作的質(zhì)量，黨委副書記、工會主席梁輝露主持召開解放思想對標對表提升年、干部作風強化年工作座談會。
會上，各子公司、集團各部門代表緊扣問題關(guān)鍵，重點從解放思想對標對表提升年工作四個方面、干部作風強化年工作八個方面提出對城投集團班子及成員的意見和建議。會議氣氛嚴肅而熱烈。
梁輝露指出，這是一場富有成果和建設(shè)意義的工作座談會，感謝各位代表的開誠布公和真知灼見。為今后工作更好地開展，他強調(diào)，要堅持學習導(dǎo)向，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，從思想理念上樹牢敢闖敢試的創(chuàng)新工作理念；要堅持問題導(dǎo)向，突出重點問題的整改落實，確保“問題不查清不放過、責任不落實不放過、整改不到位不放過”，扎實推進集團干部作風持續(xù)向好；要堅持目標導(dǎo)向，立足今年目標任務(wù)精準發(fā)力，打造一批擁有城投特色的工作亮點和工作品牌，以高標準、高質(zhì)量完成“三個年”工作任務(wù)。
集團董事會秘書、各部門及各子公司代表參加會議。